Mes références Risques psychosociaux
Lean et risques psychosociaux sont malheureusement trop souvent opposés. Cela provient, selon moi, d’une mauvaise interprétation (Lean-outils) du Lean Management / TPS ou d’une méconnaissance plus profonde. En aidant les personnes à reprendre en main le contenu du travail, les manières de travailler et l’environnement de travail, Lean et qualité de vie au travail vont de paire.
Comprendre et savoir identifier les risques psychosociaux est important pour le management (voire tout un chacun). C’est encore plus vrai en coaching. Un jour, je me suis demandé si mon travail favorisait la réduction des RPS ou, au contraire, les développait. J’ai donc décidé de m’y intéresser sérieusement pour être en phase avec moi-même et, finalement, en faire un sujet d’études.
Publications traitant des risques psychosociaux et de la santé au travail
Dynamiques d’engagement de TPE-PME dans les environnements du travail favorisant le développement des connaissances, anact, France stratégie, 2023
Calcul des coûts du stress et des risques psychosociaux liés au travail, Observatoire européen des risques, Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, 2014
La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité. Refonder les organisation du travail, É. Bourdu, M.-M. Péretié, M. Richer, La Fabrique de l’industrie, 2016
Numérique collaboratif et organisation du travail ; au-delà des promesses, S. Canivenc, M.-L. Cahier, La Fabrique de l’industrie, 2023
Excellence productive et santé au travail : le cas du lean management, Arnaud Stimec dans Les mutations du travail, sous la direction de François Dubet, La Découverte, 2019
OSH Pulse – Occupational safety and health in post-pandemic workplaces, European Agency for Safety and Health at work, 2022
17e baromètre de l’Absentéisme et de l’engagement®, Ayming, 2025
Meilleurs papiers du 27e congrès de l’AGRH à Strasbourg, Association de Gestion des Ressources Humaines, 2016
Future of Jobs Report 2025, World Economic Forum, 2025
Conditions de travail et préventions des risques professionnels dans le travail en sous-traitance : une étude quantitative, C. Perraudin, N. Thevenot, S. Dessin, Dares, 2021
Pratiques managériales dans les entreprises et politiques sociales en France : les enseignements d’une comparaison internationale et de la recherche, IGAS, 2024
Dictionnaire des risques psychosociaux, Sous la direction de Philippe Zawieja et Franck Guarnieri, Seuil, 2014
La fatigue, Philippe Zawieja, Que sais-je ?, 2025
La chaîne invisible : Travailler aujourd’hui ; Flux tendu et servitude volontaire, Jean-Pierre Durand, Seuil, 2009
The 4 Stages of Psychological Safety: Defining the Path to Inclusion and Innovation, Timothy R. Clark, Berrett-Koehler Publishers, 2020
Le travail peut-il devenir supportable ? – 2e éd., Yves Clot, Michel Gollac, Armand Collin, 2017
Le prix du travail bien fait: La coopération conflictuelle dans les organisations, Yves Clot, Jean-Yves Bonnefond, Antoine Bonnemain, La Découverte, 2024
Ce qu’il y a de meilleur en nous: Travailler et honorer la vie, Christophe Dejours, Payot, 2021
Redonnez du sens au travail, Thomas Coutrot, Coralie Pérez, Éditions du Seuil, 2022
Psychologie du travail digitalisé, Marc-Éric Bobillier Chaumon, Dunod, 2023
Que sait-on du travail ?, collectif, Presses de la fondation nationales des sciences politiques, 2023
Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser (nommé Rapport Gollac téléchargeable ici), Sous la direction de M. Gollac, ministère du Travail, 2011 (lire ici)
Le travail à coeur ; pour en finir avec les risques psychosociaux, Yves Clot, Éditions La Découverte, 2010, 2015
Aide-mémoire Risques psychosociaux et Qualité de Vie au Travail, Sous la direction de F. Chapelle, Dunod, 2018
Le Triangle dramatique – De la manipulation à la compassion, Stephen Karpman, InterEditions, 2020
Livres divers
Guide de survie au pays de la psychothérapie ; manuel pratique du psy débutant, Emma Pitzalis, Enrick B. Editions, 2020
Pour en finir avec le Machin ; Les désarrois d’un consultant en management, Norbert Alter, Éditions Libre & Solidaire – Éditions Management et Société, 2024
Lost in management, la vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle, François Dupuy, Édition du Seuil, 2011
Commencer par pourquoi, Simon Sinek, Performance Edition, 2009
Mesurez ce qui compte, John Doerr, Pearson, 2019 (lire ici)
Le jeu infini, Simon Sinek, Pearson, 2020
Les paradoxes du coaching systémique dans la conduite du changement, Alain Cardon, 2020
Le guide du coaching au service de la performance, 5e édition, Sir John Whitmore, Maxima Laurent du Mesnil, 2020
Smart Simplicity Six règles pour gérer la complexité sans devenir compliqué, Yves Morieux, Peter Tollman, Manitoba, 2018
Les vertus de l’échec, Charles Pépin, Allary Éditions, 2016
La Comédie (in)humaine, Nicolas Bouzou, Julia de Funès, Éditions de l’Observatoire / Humensis, 2018
Happycratie ; comment l’industrie du bonheur a pris le contrôle de nos vies, Edgar Cabanas, Eva Illouz, Premier Parallèle, 2018
Socrate au pays des process, Julia de Funès, Flammarion, 2017
Le grand livre de la Synergologie, Philippe Turchet, Les Éditions de l’Homme, 2021
Les organisations du travail apprenantes : enjeux et défis pour la France, Salima Benhamou, Edward Lorenz, France Stratégie, 2020