Mes références Neurosciences

Le lien entre Lean et Neurosciences* n’est a priori pas évident. Si l’on met de côté le Lean-outils, qui n’est qu’une version pervertie du système, le Lean Management est un système centré sur l’humain visant à lui donner les moyens d’apprendre pour faire grandir l’entreprise. En étant human first, il est indispensable de comprendre les mécanismes qui nous animent et qui nous engagent ou non dans un changement, par exemple.

En me spécialisant dans les domaines de l’apprentissage, de l’attention, de la charge cognitive, du stress, mais également sur les mécanismes sous-jacents à la prise de décision, je peux associer au quotidien Lean et Neurosciences.


* Les neurosciences peuvent être définies comme l’ensemble des recherches scientifiques sur le système nerveux, qui comprend le cerveau, la moelle épinière et les nerfs. On y trouve le domaine de recherche que sont les neurosciences cognitives.


Parce que les neurosciences amènent de nouvelles questions, j’avais besoin de mieux comprendre nos origines. C’est ainsi que j’ai commencé à m’intéresser à la paléoanthropologie, à l’éthologie et à l’anthropologie.

Références complémentaires